加拿大宣布：配偶工签，自动延期18个月
加拿大移民部长肖恩·弗雷泽 (Sean Fraser) 于 2023 年 5 月 26 日宣布将配偶和家庭类别的申请人延期 18 个月，以改善家庭团聚。 根据这项新措施，从6月7日开始符合条件的配偶开放式工签持有人可以申请额外延长 18 个月的开放式工签。 符合以下要求的人有资格申请快速延期：●目前持有开放式工签，而且此工签在2023年12月31日之前到期；●你本人已经申请了加拿大PR并且在等待审批中；或你跟你的配偶递交了PR申请并在等待中；或你的配偶是有效工签或学签的持有者；●生物识别信息（指纹采集）有效期需要超过18个月；●护照有效期足够长，超过18个月；●具备一个加拿大邮寄地址；●具备加拿大的入境资格；●目前居住在加拿大。 如果无法通过上述方法申请，那就只能通过常规递交开放工签的方式进行申请。 5月26日，加拿大移民部长在温哥华宣布多项新措施，加快家庭团聚流程！ 移民部长宣布了一条新规：为了解决公民和永久居民配偶及子女的苦等问题，申请人在家庭团聚移民申请之后，就可获得移民部颁发的临时居民身份，赴加团聚，不用再等！ 以往，海外申请者需要在拿到永居身份之后才能赴加与配偶团聚。在加拿大境内的申请者则需要拥有合法居留身份，如旅行签证，学生签证或临时工签。 目前，家庭团聚成员的临时居留签证（TRV）申请积压已经成功消除。 2022年12月2日，加拿大移民局宣布从2023年1月开始，未来2年，所有外国劳工配偶（即使是低工资封闭工签持有者、农业工人）也可以给配偶申请开放式工签！ 配偶工签曾经被吐槽过对工种的歧视性，联邦这次推出政策改进也表明对加拿大劳工一视同仁的态度。 举个例子某位男士在加拿大做服务员，他的太太也能一起申请开放式工签补贴家用。 这一重大利好政策推出，将惠及众多低技术类外国劳工，帮助他们的配偶纷纷入境加拿大，一方面大大缓解了加拿大对紧缺岗位的需求，另一方面也让这些外国劳工更方便与家人团聚。 加拿大工作签证 加拿大工作签证(Work Permit) 是帮助申请人能在加拿大合法工作和停留所持有的许可证明。申请工作签证会因应申请人递交申请的地方而异，当中人们较容易在加拿大境内获取工作签证。加拿大签证种类繁多，主要分为开放式工签（无指定雇主）和封闭式工签（指定雇主）。 在持有工签阶段，申请人在加拿大可以享受到的福利也不少！ 全家一同赴加生活 工签持有者的配偶与子女可通过申请开放式工作签证和学生签证一同随行登陆加拿大。配偶也可以在加拿大工作，不限制工作种类、工作地区和雇主。 子女享受免费公立教育服务 加拿大教育资源丰富，目前多数省份为工签持有者的子女提供和永久居民、公民子女相同的教育福利待遇——免费就读居住省份公立中小学。 领取“牛奶金” 加拿大儿童福利金又称“牛奶金”，是加拿大提供的一项补助金，符合要求的工签持有人也可申领。根据家庭收入情况，家中有6岁以下孩子每人每年最高可领6997加元，有6-17岁孩子每年可领5903加元。 生育和育儿福利 工签持有者同样享有带薪产假和育儿津贴福利。孕妇最长可休15周带薪产假，每周最高可领取638加元。 免费公立医疗福利 加拿大各省份都有健康保险计划，部分省份为工签持有者及其家人提供免费公立医疗服务。
